第447章人力資源最新章節，第2頁_說好軍轉民，這煤氣罐什麼鬼？免費全文閱讀

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“于是你們的工程師自然就離開了，工廠全部交給了我們的工人。”

“在這個步驟結束之後，随後的一段時間内，工廠還是非常正常和可靠的，依然能夠保持正常的運作和生産，生産出來各種各樣合格的産品。”

“但是好景不長，在你們的人員離開之後一兩個月時間之後，這些工廠出現了問題。”

說到這裡，基奎特的臉上滿是惆怅和憂慮，又有一種怒其不争的感慨，短暫的停頓了之後說道：

“其實問題很簡單，那就是我們的工人，不再嚴格按照曾經的培訓内容進行生産了。”

“他們加入了很多他們的理解，比如他們認為這個步驟可以省略，那他們就省略了，或者他們認為這樣做有些重複，那他們就隻進行一遍，又或者他們覺得這裡這樣做還不夠，于是他們要加量。”

“最終的結果，就是生産過程中不斷出現事故，甚至有人因此死亡，至于最後的産品，合格率開始瘋狂的下降，直到幾乎沒辦法生産出來合格的産品。”

伴随着基奎特的聲音，王烨挑了挑眉毛，看起來屬于有點驚訝，但是又不太意外的模樣，在短暫的的停頓之後，王烨輕咳了一聲說道：

“工廠的管理人員呢？”

面對這個問題，基奎特表情看起來像是要哭了一樣，非常無奈的說道：

“他們也是這麼認為的。”

“所以可以說從根本就有問題。”

王烨沉默的點了點頭，其實基奎特說的這個問題，王烨并不陌生，因為國内也出現過類似的問題。

其實在王烨看來，改革開放帶給了這個古老的東方國家的什麼是最重要的呢？

隻有一個，那就是标準化。

在改革開放之前，雖然曾經擁有過蘇聯這麼一個老大哥作為老師，學習了很多知識，其中就包括标準化，但是蘇聯因為技術發展的種種限制等原因，标準化本來搞的就很差，國内學的自然就更差，再加上蘇聯這個老師早早就離開了，于是很多工廠和單位徹底的放飛了自我，導緻一切就亂套了。

舉一個簡單的例子，假如要生産一台發動機，工人覺得國家缺少鋼鐵，于是決定在某個部位少安裝一個螺絲釘，能節約一點是一點，最終的結果就是發動機壽命不合格。

還有，本該報廢的鋼鐵，不按照報廢的規定進行重新冶煉，本着不浪費的原則，繼續加入高爐作為鐵錠原料使用，最後的結果依然是産品不合格。

最誇張的一個例子就是，在70年的時候，遼沈飛機制造廠向部隊交付了一批殲6III戰鬥機，這批戰鬥機一共有三百架，但是其中二百九十九架都不合格，隻有一架完全合格，然後部隊拒絕接受這批不合格的戰鬥機，遼沈飛機制造廠不得不進行回爐，耗費的功夫比重新生産一遍還要多。

至于原因，其實有很多，有些工人責任心太強了，而有些工人完全沒有責任心，車間的管理人員不負責任，無法嚴格按照規定進行生産，又或者本來制定的生産流程就不規範，曾經厲害的老師傅退休了，新上來的師傅技術不夠，總之亂七八糟的原因，就導緻了這麼一件恐怖的事情。

但是從根本來說，就是标準化不夠，管理和工人們不按照制定的嚴格的、正确的标準去生産。

類似的問題，在國内其實發生過很多很多，或許和從古到今的浪漫精神有關系，就像李白的飛流直下三千尺，三千尺其實是一個約數，而生産中很多人也是這樣的，習慣用差不多、大約摸、估計這樣的詞語來進行生産，那麼最後的結果就一定是事故、成品合格率低下等問題。

而這個問題真正開始被解決，其實是從改革開放以後，國内大量的從法國、英國、美國、日本等國家引進了技術和設備，甚至是去當地學習，在這個過程中，才真正的明白了什麼叫标準化生産流程，而随着這種理念的發展和流傳，以及被越來越多的人接受，國家才成了全球最大的制造強國。

“所以，你們準備怎麼解決這個問題呢？”

“有什麼辦法和對策了嗎？”

短暫的沉默和思考之後，王烨擡頭看向基奎特如此說道，在王烨的注視下，基奎特歎了口氣說道：

“制定嚴格的規章制度，提高懲罰力度，然後看看情況。”

“沒有更好的辦法，王烨你是知道的。”

對于基奎特的說法，王烨沉默的點了點頭，雖然坦桑尼亞目前出現的問題，和國内曾經的問題非常的類似，但是也有很大的不同，國内雖然也存在過類似的問題，但是那是因為薄弱而且落後的科技，再加上老師走得早，以及一些亂七八糟的問題導緻的，換而言之就是，問題存在，但是可以教會。

而坦桑尼亞這個國家，人民比較原始和淳樸，有時候教是教不會的，他們根本不聽。

這才是最麻煩的。

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