蘇觀月在會議室後排坐了會兒,姜羽莘教得很認真,她人看着冷冰冰的,實際上特别耐心,隻要學員有什麼問題,她都會第一時間解答,知無不言。
店長們學得也認真,時不時就舉手發言,皺着眉頭問問題。
可是就算這樣,教學進度還是異常緩慢。蘇觀月時不時就能聽見店長們的哀歎聲:“太難了啊……不是我們不努力,是實在學不會啊……!”
“沒事,慢慢學就是。”姜羽莘聲音很淡,想抽煙,又忍住了,“一遍學不會學兩遍,兩遍不行學三遍,一直學,總能學得會。我知道大家工作都忙,我也忙,每周還要抽時間出來上課,大家都難。但你們要相信,多學一門技術,總不會是壞事。”
店長們當然明白這個道理,以前她們就是因為隻會印刷廠的工作,所以印刷廠倒閉後,她們才會被社會淘汰,現在總算有了新的機會,再苦再難,她們也要硬着頭皮學下去!
批發部之前也請過老師來講課,但老師講得不夠細,這些脫離社會好幾年的中年婦女就更聽不懂了,最後還是得部門裡的人自己來。根據店長們的文化情況,優化相關的課程教學。
批發部的所有員工中,姜羽莘講課講得最好,于是每周她講課的次數也最多。
蘇觀月在後排坐着,給姜羽莘比個大拇指。
批發部的成員雖然都聽她的話,但最聽話的,就是姜羽莘了。
就好比學電腦這事兒,其他人雖然也會跟着學,也都贊同蘇觀月的理念,但也免不了要抱怨幾句。隻有姜羽莘堅定地支持蘇觀月,蘇觀月說信息化管理對批發部有好處,姜羽莘就沒丁點兒懷疑,跟着她說的做就是了。
而且,姜羽莘那張冰山一樣的臉,在部門裡實在是好用,壓根沒人敢惹她。隻有蘇觀月知道,這姑娘就是個執行力超強的笨蛋美人,脾氣好得不行。
蘇觀月出門在外,有姜羽莘看着整個部門,她也放心。
等計算機培訓結束,蘇觀月和批發部的成員們開個短會,又要去參加公司的周會。
蘇觀月順帶問一問姜羽莘:“去開周會嗎?”
姜羽莘皺眉,反應幾秒,搖頭:“不去。”
公司大會姜羽莘都不去,更别說領導層周會了。她隻管好批發部分内的事兒,别的一概不管。
“那行。”蘇觀月想了想,“下班我請你吃頓飯?我不在的這段時間辛苦了,下周我還要請一段長假,還得繼續麻煩你。”
姜羽莘點頭。
周會上,批發部的營收很穩,沒什麼可說的。蘇觀月早就和總部約法三章:批發部的錢可以抽給總部,反哺總部,但必須給批發部留下足以持續發展的資金。
批發部隻有不斷發展,單子越談越多,直銷超市不斷擴張,才會有源源不斷的進賬供給總部。
總部絕不能涸澤而漁。
陳總自然也懂這個道理,批發部給總部賺錢,他就把批發部當成祖宗供着,隻要不是什麼太過分的要求,他都答應。
批發部這邊一切順利,總部的養殖計劃卻遇到了些許波折,進展十分緩慢。
不過養殖本身不歸蘇觀月管,她也沒什麼話語權。反正總部那邊暫時沒開成養殖場,但生鮮推行得還不錯,現在各家分店的生鮮産品都開始盈利,前景挺好的。要開養殖場,也不是一夜之間就能成功的事兒,慢慢來就是。
會議開得差不多,蘇觀月順帶提了提自己的小建議:
“現在批發部已經開始實行信息化管理,部門裡工作效率提升不少,相信大家都注意到了。我們也在培訓各家直銷超市的店長,教會她們學計算機,希望能在十月之前,讓各家直銷超市也推行信息化管理。再以後,批發部所有的物流網絡,也會被加入信息化管理之中。”
蘇觀月:“信息化管理是未來發展的趨勢,總部也可以逐步推行。”
陳總笑着點頭:“我們公司的确應該轉向電腦管理,尤其是财務部那邊。敲算盤的确比不上敲鍵盤。但小蘇,超市裡也用電腦管理……會不會太奢侈了些?”
“就是,太奢侈了!一台電腦就要幾萬元,幾萬元呢!可以辦多少場活動了!這……太浪費了吧?”有人說。
“小蘇,你們批發部錢多,不在乎這一兩個錢的,但我們總部資金本來就緊張,哪兒有錢去讓所有分店都推行電腦管理哦?”
“公司内部電腦管理,我當然同意!但是超市……我總覺得沒那個必要。更何況,我們之中很多人都沒接觸過電腦,更别說超市的售貨員了,要把她們教會,是不是成本太高了?”
蘇觀月也沒有反駁什麼,畢竟電腦管理對現在來說還有些超前,别人看不到前景也是正常的。公司願意接受她的提議,先讓總部開始用電腦,已經很不錯了。
至于超市的電腦管理,蘇觀月準備等直銷超市做出成果了,再給總部看看,到時候他們自-->>本章未完,點擊下一頁繼續閱讀
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