鹦鹉小說

第331章 下個交易兩套方案（第1頁）

羅斯的話還沒有說完，本華萊士已經挂斷了電話。看樣子，兩位華萊士兄弟對于解決這一段私人恩怨的心情，還挺急迫。羅斯關掉外放，收起電話。後面他與拉希德華萊士這一段對話，帕克森和德納格羅也都聽到了。“疑慮解除，交易可以順利推進！”帕克森開心地說道。德納格羅也點頭：“看樣子，拉希德能夠接受替補位置，畢竟，大本早就認可了我們給他提供的替補位置。”羅斯随後發話：“有兩個華萊士作為保障，再加上泰吉布森……我想，我們可以考慮送走米勒來減輕薪資壓力！否則的話，位置也有些重疊。”拉希德華萊士的新合同加上丹尼格林的新秀合同，相比于本戈登的新合同肯定要低上一些，但是也低得有限。畢竟，上賽季為了甩掉辛裡奇的千萬合同，公牛隊吃下了安托萬沃克的垃圾合同，并協商買斷，分期付款，降低了薪資壓力。分期付款雖然能夠降低薪資壓力，但不能免除薪資壓力。安托萬沃克保障合同的剩餘部分薪金，都需要公牛隊逐漸承擔。所以，從球隊管理的角度來講，能夠降低薪資空間，還是降低一些為好。能夠不繳納奢侈稅的情況之下，去沖擊總冠軍，哪個球隊的老闆不想這樣？作為球員，羅斯原本不用考慮薪資的問題，無奈羅斯已經習慣從球隊整體來考慮問題，保持充足的薪資空間，有利于球隊随時進行補強操作。另一方面，這樣的做法也有助于羅斯進一步收獲大老闆傑裡的信任，減少與高層之間的矛盾。超級球星與管理層之間，最大的矛盾，就在于球星為了沖擊總冠軍，總是希望球隊能夠無限投入，幫助自己招攬更多幫手一起沖擊總冠軍。雖然口頭上，每一個老闆也都是這麼承諾，宣布自己會無條件支持球隊沖擊總冠軍的目标。但事實上，每一支球隊的承受能力都是有限的。每一位球隊老闆都有一個心理預期，一個投入與産出的比例。當球星的表現，或者球隊的表現，無法達到大老闆心理預期的時候，大老闆就會産生不滿，繼而想要改變。一人一城的事迹實在太少，故而每一個一人一城都是一個傳奇。羅斯暫時還沒有想過一人一城的事情，但是成為聯盟的傳奇，按照現在這個節奏發展下去，應該不是太困難的事情。羅斯現在隻想要獲得公牛隊實質上的交易權，按照羅斯自己的想法來打造現在這支公牛隊，不論對于羅斯自己還是對于公牛隊本身都是最佳的選擇。故而羅斯盡可能做到每一筆交易都合情合理，能夠幫助老闆省錢的地方，盡量做到省錢。在不亂花錢的前提之下，盡可能打出漂亮的戰績，吸引更多的球迷關注公牛隊……這樣的球員哪個大老闆不：（）我為羅斯，逆天改命

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