公司下半年開始對員工培訓,時間是每周四下午五點以後集中聽網上老師講課,我認為培訓的内容都是滿滿的幹貨,人際溝通,情商訓練,時間管理等,我個人理解對自己的工作和生活都有好的幫助,每一節課後大家要結合工作和生活寫心得體會,培訓完每個大的專題後,用一周來消化吸收,全體員工一起用口述的形式,作本專題的分享,參與的人都有三票的投票權利,獲得票高的前三名獎勵學分,目前已經分享過三次了,我一直不是很重視。前兩次的分享大家看似不規範,第三次前天就不一樣了,一是老闆娘參與,二是年底了,大家都想在老闆娘的眼中留個好印象。從去年底,公司的年終獎很豐厚,個人獎項也不錯,每個人都在蓄勢待發,好好表現自己。我自認為自己的分享是發自内心的想法,但是因為自己的語言表達能力不強,還有就是沒有好好的準備,幾次分享後,我的學分已經落後了,作為主管是有些丢臉了,這個問題這幾天一直纏繞着我,痛定思痛後,決定,從現在開始我要刻意練習自己的語言表達。還有每一次的心得也要用心體會,好好總結。:()百歲人生
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