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第0875章 簽到模式(第5頁)

陸峰看向朱立東道:“要根據市場反饋,給研發公司提供用戶需求意見,産品一定要全面,不管是農村市場,還是城鎮市場,要多元化,産品隻有多元化,才能包容更多的人群,若是為了照顧品牌力,可以再成立一個品牌嘛。”

“陸總,我們最近也在琢磨,中高端品牌各自做一個品牌出來,讓市場部内部也有競争力,這件事兒我開個會,今年落地。”朱立東沉聲道。

“好,還有就是研發公司,柳總,這回我錢到位了,你可不能給我拉稀!”陸峰朝着柳城問道:“睿心實驗室的進度怎麼樣了?”

“我們已經派了一個團隊前去,因為實驗室年久失修,估計這兩天就能檢修完成,同時也跟諾基亞方面的人聯系好了,他們會派一個百人左右的研發團隊過來。”柳城面露難色道:“給我遞了一份兒工資表,這一百個人工資太高了,人均五萬美元啊!”

這話一出,現場衆人都驚了。

“五萬美元?年薪啊?”

“怎麼可能,月薪,光他們一個月工資就五百萬美金,一年就是六千萬啊!換算成人民币,五個億啦!”柳城咬着牙道。

陸峰聽到這個數字,心裡明白,諾基亞給他上眼藥呢。

不過一年區區六千萬美金,還吓不到陸峰,沉聲道:“給他們!但是我們派去的人,必須得學點東西,派點機靈的,有上進心的,記着一定要跟派過去的工程師簽合同,企業培養不能培養完,他們扭頭跑了。”

“這個我知道。”

“米國那邊的協會、人才儲備中心都弄好了吧?”陸峰問道。

“找了一個米國人,都挂在他名下了,同時我們還計劃在全球著名大學附近成立基金會,幫助一些學生,并且定期進行郊遊、幫扶、或者是去參加一些社會活動。”柳城提議道。

“這個好,一定要在他們青春期的時候,就在心裡打下佳峰電子的烙印,這樣他們才更容易走進來,隻不過這是個長期工程,短期内,還是以各種講座、聚會、活動為由,拉攏他們參加。”陸峰朝着柳城吩咐道:“然後讓他們慢慢的去了解佳峰電子。”

“這樣比較費錢吧。”魏豔丹開口道;“而且概率很低!”

陸峰忽然想到了什麼,出主意道;“這樣,我們弄一套模式,以活動的名義,去找這些學生去聽講座,第一天,去半個小時,每人十美金,第二天再去簽到,聽夠一個小時,給十五美金,第三天去聽夠兩個小時,給三十美金,第四天還是兩個小時,直接給六十美金。”

“這。”

在場人聽傻眼了,這似乎是個省錢的好辦法,能堅持到第四天的,估計聽的差不多了。,!

舍得給他。

雙開門被兩個文員推開,朱立東、魏豔丹率先起身鼓掌,衆人紛紛站起身,會議室内掌聲一片,陸峰邁步走了進來,坐在了主位上,虛壓一下手說道:“大家請坐吧。”

衆人落座,陸峰看着衆人臉上帶着笑意,說道:“好消息大家都知道了吧?”

“知道了,昨晚激動的都差點沒睡着。”魏豔丹開心道。

衆人哄堂大笑起來,氣氛格外的好。

“開心就好,我們走出了非常重要的一步,我走之前說過,若是邁不出這一步,佳峰永遠無法面向國際,現在我們走出去了,随着合同的簽署,施羅德集團将會成為我們的第一大股東,人家花了這麼多錢,我們就更應該對得起股東的期待。”陸峰朝着衆人看了一眼道:“凱文不在嘛?”

“凱文現在在泰國,那邊的市場開發正在進行,而且效果很不錯,前幾日,電視機、vcd、傳呼機這三款産品的總銷量破兩萬,可以說是捷報頻傳啊!”魏豔丹喜上眉梢道:“泰國分公司也成立了,現在已經有員工三百多人了。”

幾個文件夾放在了陸峰面前,陸峰是真沒想到凱文的效率這麼快,居然已經打開了局面。

“很不錯!”陸峰合上文件夾道:“現在企業的發展思路要進行轉變,國内要競争,國外要開拓,随着資金到賬後,為了更好的激勵大家拼搏精神,将會進行以部門為單位的激勵績效,進行部門業績劃線,超過劃線部分的業績,将會按照百分比給部門提成。”

這話一出現場掌聲雷動,這件事兒若是落地,佳峰電子的工資将會遠超其他企業,在人才吸引方面佳峰已經甩其他民營企業不知道多少條街。

“将會擴大海外企業管理部門,提高凱文的級别,雖然他現在不在,但是海外市場将會成為我們的重要引擎,對國内市場,一定要保持警惕,尤其是電視機市場,電視機是個大市場,是企業的壓艙石,對于市場渠道的拓展一定要靈敏。”

陸峰看向朱立東道:“要根據市場反饋,給研發公司提供用戶需求意見,産品一定要全面,不管是農村市場,還是城鎮市場,要多元化,産品隻有多元化,才能包容更多的人群,若是為了照顧品牌力,可以再成立一個品牌嘛。”

“陸總,我們最近也在琢磨,中高端品牌各自做一個品牌出來,讓市場部内部也有競争力,這件事兒我開個會,今年落地。”朱立東沉聲道。

“好,還有就是研發公司,柳總,這回我錢到位了,你可不能給我拉稀!”陸峰朝着柳城問道:“睿心實驗室的進度怎麼樣了?”

“我們已經派了一個團隊前去,因為實驗室年久失修,估計這兩天就能檢修完成,同時也跟諾基亞方面的人聯系好了,他們會派一個百人左右的研發團隊過來。”柳城面露難色道:“給我遞了一份兒工資表,這一百個人工資太高了,人均五萬美元啊!”

這話一出,現場衆人都驚了。

“五萬美元?年薪啊?”

“怎麼可能,月薪,光他們一個月工資就五百萬美金,一年就是六千萬啊!換算成人民币,五個億啦!”柳城咬着牙道。

陸峰聽到這個數字,心裡明白,諾基亞給他上眼藥呢。

不過一年區區六千萬美金,還吓不到陸峰,沉聲道:“給他們!但是我們派去的人,必須得學點東西,派點機靈的,有上進心的,記着一定要跟派過去的工程師簽合同,企業培養不能培養完,他們扭頭跑了。”

“這個我知道。”

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