這不行!!!
倘若外界全都認為陳一非是核心、靈魂,那思恒将一輩子都受他掣肘!!!
隻要他說想離開了,想辭職了,投資者、醫院、醫生、患者、公衆,便全都會本能覺得思恒醫療要不行了,技術要落後了,産品要完蛋了。于是,她得永遠供着捧着,生怕對方跳去别處。因為,即使自己相信換個CTO沒區别,别人也不信。
這不是她阮思澄能容忍的事。
除了她這個創始人、CEO,誰也不能當這“靈魂”。
包括陳一非。
思恒中心隻能是她。
她一直都感謝一非,但不代表感謝到了可以縱容他這樣說的程度。
阮思澄的心裡清楚陳一非也并非有意,隻是太過希望得到許許多多人的重視。
其實,某種程度上說,要是沒有換CTO,胸部急診“用RNN來做”這個創意還真未必能夠出世,陳一非對思恒急診的功勞是不可抹殺的。甚至,腹部急診“多套神經網絡”這個想法也有他的努力在内,即使在一開始是她提出來的。
但是,他不可以顯得好像他是思恒的支柱,仿佛要是沒有了他,公司必定一落千丈,大家都會手足無措,在心理上失去倚靠。
他牛,但也沒有他吹出去的那麼牛,這家公司并不至于沒他不行。
他不可以将自己打造成思恒的品牌,把自己變成思恒的賣點,把自己捆綁住思恒的未來。
如果以後一說“思恒”,人們便想起“陳一非”,絕對不是正常的事。到那時候再想剝離,公司必定傷筋動骨。
阮思澄想起,當初,她這蝦米大的“思恒醫療”之所以能請到愛未總監大佬,就是因為她在峰會拼命制造與陳一非的偶遇,跟他“做好朋友”,自然而然地“勾搭”上,而後,在陳一非有懷疑時坦誠表明一切都是精心安排,是為了挖他,用十足的誠意打動了陳一非。當時,陳一非還說過一句“我這幾天一直在想,如果一個老闆可以為了挖我做到這種程度,是可以聊聊的”(第26章)。接着,在“聊聊”時,陳一非又故意讓她在咖啡廳等了一個小時十五分鐘,用于最後考驗她挖人的“誠意”(第26章)。
這說明什麼???這說明,陳一非的性格就是無比渴望别人重視!!!名、利,全都不是第一位的,他要别人覺得他牛!覺得沒他不行!
阮思澄呆呆地想:原來,成也這個性格,敗也這個性格。
原來,這顆地-雷,是在她決定挖陳一非的那一刻就埋下了的。
因為一非這個性格,她得到了他,也許有天,也因為一非這個性格,她會……
不,不至于,阮思澄想着,掏出手機,給陳一非發微信,說:
【一非,我有些事想跟你說。等你回來,咱們哥倆好好聊聊。】
第53章分道(一)
一直等到六點下班,陳一非也沒有回來。
阮思澄有一些焦躁,想到外面透兩口氣。
路過某個辦公區時,她見幾個年輕碼工聚在一起觀看視頻。再近一點,發現那是某創業網對陳一非的專訪。
“……”阮思澄沒驚動員工,靜悄悄地站在後排,也跟着看。
視頻當中,陳一非的臉頰白胖,眼睛則是一條小縫,道:“……當時,思恒醫療一籌莫展,沒有人懂‘心髒加AI’,而這,卻是計劃書中‘思恒急診’的核心,是最應該有競争力的部分。”他的食指交叉,置于腿上,“公司老闆非常渴望我能加盟、解決問題,将思恒的技術帶到新的台階。她從雲京跑到中京,參加人工智能論壇,在會場、餐廳還有酒店,故意制造多次‘偶遇’。等回雲京,她坦白說,在峰會上,她故意和人換座位,就為了和我說上話……出于這個特殊目的,她惡補了我人人網和領英網上面列的興趣愛好,還有論文、專訪、演講。當時她說,‘CTO的位置非你莫屬。’我被她的誠意打動,離開愛未,加入思恒,開始這段新的挑戰……”
“啊啊啊啊帥帥帥帥!!!”屏幕前面大家叫道,“陳總真是太厲害了!!!”“陳總牛逼!大家注意,‘逼’字破音!”
正在後排的阮思澄:“……”
果然如此,不是錯覺。
對方有意或者無意,把他自己給說成了思恒醫療的支柱、靈魂。
前面一段,“思恒醫療一籌莫展,沒有人懂‘心髒加AI’,而這卻是計劃書中思恒急診的核心,是最應該有競争力的部分”那句,顯得公司特别沒譜!!!
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