鹦鹉小說>從1987開始 > 第1625章 人才培訓（第1頁）
第1625章 人才培訓（第1頁）
周橋說道：“讓我帶兩三名學生倒是沒啥，在學校也帶學生，就是我給他們出不了畢業證。”
他知道毛曉秋的事，覺得這姑娘挺可憐的。
教她一些技術倒是沒啥。
這姑娘非常有上進心，也願意學。
方凡說道：“周教授，你也帶帶我呗，我隻是個本科生，現在越來越發現自己學的知識還是少。”
以前在推廣站的時候，覺得自己挺厲害的。
就沒有不懂的。
現在才知道，自己還差得遠呢。
在推廣站的時候，根本沒啥項目可做。
有些小項目也很普通。
自然覺得了不起。
然而，真做難度高的項目時，發現自己也就那樣。
羊肚菌項目不說了。
新的菌種培育，真幹起來，也不是那麼容易。
這還是在張老師那麼多年的研究基礎之上呢。
“我可帶不了你。”
周橋笑道：“你都是解決了一個世界性難題的人，羊肚菌人工栽培技術的發明者之一，我要是說帶你研究食用菌，估計會被戳脊梁骨。”
他也聽說了羊肚菌人工栽培技術，實際是小易總拿出來。
他幾乎提供了全套的栽培方法。
周橋也奇怪，小易總是哪裡得到這些技術的。
易飛對這個避而不談。
也沒有人再追問。
現在，全世界都知道，這項技術是麗飛生物技術研發中心方凡、孫普輝他們研究出來的。
方凡急道：“周教授，你這是罵我不是，那技術咋來的你不會不知道吧？完全是小易總的功勞啊，如果讓我從零做起，我估計我十年也搞不定。”
他這點自知之明還是有的。
又不是沒人在研究這個。
别說新的一種菌種，就是把現在的菌種改良都不容易。
“這種話以後少說，和我有什麼關系？”
易飛說道：“周教授，搞研發最重要的是什麼，是經驗，要說基礎知識也就那幾本書，就是全背下來也不是難事，您和艾教授、張老師、陳老師都有豐富的經驗，應該好好帶帶方凡他們，給咱們公司培養一批專家、學者，那你們的貢獻可大了。”
看來得建立一套完善的内部培訓機制。
人才不好找，可以自己培養啊。
就像鄭韻要培養易小雲。
提韓國飛公司所有員工的整體技術水平也是重中之重。
也可以和臨東大學等高校合作，培養人才，發現人才。
太多的事需要去落實了。
周橋說道：“隻要有年輕人肯學，我指定傾囊相授，我想張老師也是這麼想的，我們都是六十的人了，還能幹多少年？十年？二十年？說不定今天晚上躺床上，明天就起不了，誰願意把自己會的那點東西帶到棺材裡？”
他是老師。
從心裡就想把自己所會的傳授給學生。
“那行，我給四位老師再加一份工資。”
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