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第四百九十五章 立誰為儲君(第1頁)

第四百九十五章立誰為儲君

雖然已經二十來年沒正經當過皇帝了,但李存畢竟一直在其位,又是實打實地是從基層一步一步爬上來的。

再加上還有陳康伯、陳遘等人輔助李存主持朝政。

沒用上兩天時間,李存就完全接手了大乾王朝的全部權力和其它一切。

所謂一朝天子一朝臣。

很多人都擔心,李存再重新執掌大乾王朝的皇權以後,會清理李标留下來的老人。

不想,李存卻是一個李标一朝的老臣都沒有動。

這也從側方面反應出來,李存并不是留戀這個皇權,實在是,大乾王朝需要李存,李存才回來的。

李存一上手,大乾王朝的一衆文武百官,尤其是那些年輕的臣子,很明顯就感覺到了李存與李标執政的不同。

簡而言之就是,李存敢放權給臣子,能不自己幹的事,李存絕不自己幹;而李标則跟李存正好相反,喜歡将一切都掌握在自己的手中,喜歡事事親力親為。

毫無疑問,李存這樣的風格,肯定更得臣子的喜歡,不論是那些想要一展抱負的能臣,還是那些喜歡懶政的庸臣。

當然,也有些大臣覺得,李存這樣下去,大乾王朝肯定會出事。

甚至有些大臣進言勸李存向李标學習,勤勉一些。

對于這樣的大臣,都不用李存出手,那些想要一展抱負的大臣和喜歡懶政的官員就把他們給罵得狗血淋頭。

相反,到頭來還是李存保下了這些連這種話都敢說的忠直之臣。

——在李存看來,這些大臣蠢是蠢了點,但忠心可嘉,而且不能因此就阻塞了言路。

至于這些大臣所谏的内容?

首先,李存始終都認為,一個好的朝廷,就是不管皇帝在不在,都肯定能正常運轉。

因此,一個王朝想要發展,作為掌權之人,就必須得學會權力下放。

用人也一樣。

除了真正的大事,小事完全可以讓分管之人自己去決定、去負責。

要知道,權力下放得越多,

壓力大了,就有責任。

有責任,他們就得上進。

上進了,他們就有競争。

有競争了,大乾王朝才有活力。

有活力,大乾王朝才能發展壯大。

所以,當好皇帝,其實就是用好人,就是權力下放。

劉邦不會治理天下,帶兵打仗更是從來都沒有赢過,可以說是典型的文不成武不就。

可劉邦卻能得蕭何、張良、韓信這些大才的追随和輔佐,還能創建漢朝,甚至是創建了漢民族。

這就是因為劉邦深谙用人之道,敢于将權力下放,讓人才來為自己打江山,讓人才來為自己治理江山。

值得一提的是,所有給劉邦打工的人,還都認為劉邦是一個好老闆。

說來說去,其實還是得說回一個皇帝的職責。

一個皇帝最重要的職責,其實就是鎮得住這個王朝,讓王朝穩定發展,不出亂子。

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