第997章突然召開的常委會最新章節，第1頁_權力巅峰之我不是青天免費全文閱讀

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其實真的隻要撲在工作上，哪個崗位都不好幹。

林俊輝微微挺直了有些佝偻的身軀，清了清嗓子，開始向徐雨萌彙報起來：“省長，關于近期中南省爛尾樓的處置情況，我向您做個詳細彙報。目前，全省範圍内爛尾樓項目共計個，經過這段時間的努力推動，已經成功動工複工的有個，占比約22.8%。

在企業接盤方面，已有1286個爛尾樓項目找到了接盤企業，完成接盤量約占總項目數的26.9%。這些接盤企業中，有38家是本省的房地産企業，另外48家是省外引進的企業。接盤後，相關企業已經投入了約2112億元資金用于項目的後續建設。

然而，目前仍有個爛尾樓項目處于待處置狀态，占比約67.2%。其中，有個項目因為債權債務關系複雜、資金缺口較大等問題，招商接盤難度較大；另外955個項目主要是因為土地性質、規劃調整等曆史遺留問題，暫時還未找到合适的解決方案。

我們住建廳也在積極協調各方面資源，與法院、金融機構等部門緊密合作，争取盡快解決這些難題，推動更多的爛尾樓項目能夠順利複工或者完成接盤。”彙報完後，林俊輝微微低下頭，等待着徐雨萌的指示。

徐雨萌微微點頭，内心有些恻隐，臉上露出了些許滿意的神色，緩緩開口道：“俊輝同志，這段時間你們住建廳在爛尾樓處置上确實付出了不少努力，也取得了一定的成效，值得肯定。不過，目前的進度離我們的預期還有差距，你一定要加快速度推進。

從政治層面來講，爛尾樓問題關乎政府的公信力。老百姓辛辛苦苦攢錢買房，結果遇到爛尾，這讓他們對政府的監管能力會産生質疑。我們及時解決爛尾樓問題，就是在向民衆表明，政府是切實為人民服務的，是有能力解決他們的急難愁盼問題的。這不僅有助于提升政府在民衆心中的形象，更是我們踐行初心使命的具體體現。

從經濟角度看，爛尾樓大量存在會嚴重影響房地産市場的健康發展。這些爛尾項目占用了大量的土地和資金資源，卻無法産生效益，還會讓消費者對房地産市場失去信心，進而影響整個行業的投資和消費。盤活爛尾樓，能讓這些閑置資源重新流動起來，帶動上下遊産業的發展，為經濟增長注入動力。

而在社會層面，爛尾樓往往會成為城市的“傷疤”，影響城市的形象和品質。同時，爛尾樓還可能引發一系列社會問題，比如業主維權、施工糾紛等，給社會穩定帶來隐患。妥善解決爛尾樓問題，能讓城市面貌得到改善，增強居民的幸福感和安全感，維護社會的和諧穩定。

所以，還是要進一步加大工作力度，協調好各方資源，盡快解決那些制約項目推進的難題。有什麼困難和問題，及時向省政府彙報，我會全力支持你們的工作。”

徐雨萌說完，特意又強調了一句：“俊輝同志，身體是革命的本錢，雖然爛尾樓問題時間緊、任務重，但還是要注意自己的身體。省住建廳現在是你暫時負責，下次常委會我會盡快向省委提出由你出任省住建廳廳長。”

不能光要馬兒跑，又不給馬兒吃草。

再說了，住建廳的領導班子确實要盡快安排到位了。

世界上的事情就是這麼邪乎，徐雨萌和副省長唐繼武以及丁良忠和黃小雪剛剛離開住建廳，省委秘書長周天電話就過來了，通知說晚上7點30分召開常委會議，讨論人事安排。

她握着手機的手微微一緊，腳步也不自覺地慢了下來。

身旁的副省長唐繼武、丁良忠和黃小雪見省長的臉色微微有些變化，很自覺的稍稍落後了一些，徐雨夢萌，保持有幾米的距離。

徐雨萌心裡一肚子的疑惑，怎麼就突然要讨論人事安排了呢？

這才過了一周啊。

自己之前還在為京陽市委書記和市長的人選問題與趙立春溝通，希望能盡快确定合适的幹部來推動工作，可趙立春當時态度堅決，拒絕了馬上進行人事調整。如今突然召開常委會議讨論人事，難道是趙立春已經有了合适的人選？

但在這之前，按照以往省委書記的慣例，在研究重大人事任命前，一般先召開五人小組會議，先五人小組會議上确定通過，然後再上常委會上讨論。

但趙立春并沒有這麼做。

徐雨萌的眼神中閃過一絲複雜的情緒，有疑惑，也有一絲隐隐的擔憂。

輕歎一聲，随後邁步走向車輛，準備回去為晚上的常委會議做準備。

很有些出人意料，徐雨萌到達常委小會議室的時候，省委書記趙立春竟然比她還早些，已經坐在會議室裡了。

徐雨萌反倒成了最後到的那一個，她隻好歉意的朝趙立春和所有的常委微微笑笑，然後在趙立春的右邊坐下來。

趙立春對徐雨萌的微笑點了點頭，看了看表，時間差不多了。他輕輕咳了一聲，目光緩緩掃視過在座的每一位常委，随後輕輕清了清嗓子，開始了他的開場白。

“同志們，今天把大家召集到這裡，主要是要讨論幹部人事任命這一重要議題。大家都清楚，幹部是我們事業的骨幹力量，選好用好幹部，關乎着中南省的發展大局，關乎着廣大人民群衆的切身利益。”

趙立春微微停頓，然後繼續說道“這段時間，我初到中南省，深入了解了咱們省的情況，也看到了一些工作中存在的問題和挑戰。尤其是在部分關鍵崗位上，幹部的配備還需要進一步優化，以此來更好地推動各項工作的開展。”

“幹部人事任命，不是簡單的職位安排，而是一種責任的賦予。我們要選拔的，是那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群衆認可的幹部。他們不僅要能在經濟發展上出謀劃策，更要在民生改善上用心用力，在黨風廉政建設上以身作則。”

“我知道，人事安排向來是敏感話題，可能會觸動一些同志的利益和想法。但我希望大家都能從大局出發，秉持公正、公平、公開的原則，以中南省的長遠發展為考量，暢所欲言，提出建設性的意見和建議。”

“我們要把合适的人放到合适的崗位上，讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，幹成事的人有地位。隻有這樣，我們中南省的各項事業才能蒸蒸日上，我們才能不負dang和人民的信任與重托。接下來，我就相關的人事方案發表一下自己的看法。”

官場上曆來如此！

先說廢話，然後才是重點。

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