第129章立足的根本最新章節，第1頁_我就開個餐館怎麼就不正常了免費全文閱讀

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十年前你在家耕田度日，可曾想過會有今日這般光景？”

面對中年男子的提問，王志強搖頭否認。

若是繼續種地，此刻的他或許仍在泥土中掙紮求生，哪裡會有今日的輝煌？

“我與你叔侄二人，所求不過是有錢有勢、生活富足。

如今組織在省城由我統轄，或者可以說整個徽州地區的組織成員，名義上都在我的管轄之下。

我們擁有今天的這一切，正是因為能掌控底層，又能擺平高層。

然而想要再進一步卻困難重重，而且我也不想再進一步。

坐鎮一方總比往上爬更為安逸。

但若想過得更好，我們就必須擁有更多的财富與權力。”

中年男子有着自己的見解，而這番話很可能也是聖戰組織内衆多中級成員心中的真實想法。

這個組織并非鐵闆一塊，反而因其規模龐大而呈現出大型企業般的病症——人心離散，各自打着小算盤，都想從組織的大鍋裡多分一杯羹。

這種情況在大型企業中屢見不鮮。

正是由于每年持續增長的高額利潤，才使得這個組織得以維系而不至于分崩離析，保持統一完整的架構形态。

如今，聖戰組織内部的年度Gdp增長率已超過8%，這一高速的增長率正是确保組織結構穩定的關鍵所在，也是推動組織前行的重要動力。

一旦高速增長的步伐停滞，甚至開始下滑，那麼這個組織将面臨前所未有的危機，甚至可能走向崩潰。

屆時，無數人會跳出來，要麼脫離組織，甚至落井下石，揭露組織的各種弊端。

像魏武昌與王志強叔侄這般的人物，在組織内部并不少見。

魏武昌借助組織關系從事實業，賺取的利潤需上繳給組織一部分。

而王志強叔侄二人，則是組織在徽州地區的領袖。

然而，徽州地區不同于淮海或江浙兩省，組織在此處并未将其視為重心。

整個組織在徽州的成員總數不足一千五百人，且安徽省的經濟發展水平并不高。

組織的發展離不開資金支持。

在這個時代，人們都很現實……

在這個以修煉靈力與神秘力量為主導的世界，詩與理想的火焰早已熄滅，連那些尚在啟蒙階段的少年們眼中也隻剩下對靈晶的渴望。

每逢年終歸家之時，若不贈予仍在學府修煉的幼弟妹妹們一份豐厚的靈晶紅包，恐怕便無人再對你展露笑顔。

如今的世間，靈晶便是至高無上的法則。

在名為聖戰聯盟的龐大勢力之中，其高層或許懷揣着諸多壯麗宏圖般的修煉理念。

然而，無論理念多麼崇高偉大，終究需依賴修煉者們的實力去實現。

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