而裴總卻在不斷地解決問題!
“常友啊常友,你在這樣一直逃避問題、推卸責任,還值得裴總對你的信任麼??”
在如此自問之後,常友下定決心:“好的裴總!我覺得這個方案可行!”
“我一定盡心盡力地把事情做好!”
“不過……裴總,我有一個不情之請。”
裴謙點點頭:“但說無妨。”
常友說道:“我當初在鴻程科技的時候,有一幫兄弟。後來公司倒閉了,他們有的待業在家,有的跳槽去了别的公司,我們偶爾還有聯系。”
“如果您不介意的話,我能不能把他們全都挖過來?裴總您放心,他們的工資都不算很高的!”
嗯?
裴謙聽到這裡眼前一亮。
這不就是搞垮鴻程科技的夢幻天團嗎?
正好,省了我再費勁招聘了!
裴謙很清楚,常友目前在圈子裡相當不受待見。
但這家新成立的科技公司,怎麼說也是騰達的子公司,是挂着騰達的名号。
常友打着騰達的名号去招人,各種業界大牛就算對他各種不服,說不定也還是會看在騰達的面子上加入。
裡頭要是真有那麼幾個牛逼人物,把這業務給硬生生帶起來,咋整?
現在看到常友打算把搞垮鴻程科技的夢幻天團重新組合起來,裴謙更是喜出望外。
“沒問題!”
“想招誰,你一句話的事情,我不會幹預。”
“不過有一點我必須說明,你的這些兄弟來京州工作,各方面肯定都不能虧待了,每人必須給夠搬家費和住房補貼!”
“工資方面也不能讓兄弟們寒心,至少按原工資溢價30%來支付!”
“等産品做出來了,不管銷量如何,獎金和福利待遇全都向騰達母公司看齊,一分錢都不能少!”
常友的手微微顫抖,興奮又感動。
這是什麼?
這是老闆對自己絕對的信任啊!
人事任免權這麼重大的權力,老闆說給就給了,這要不是完全看中了自己的才華,能這麼放心嗎?
本來常友覺得,研發壓力很大,那麼多尚不成熟的新技術,就算隻是組裝到一起,也存在着諸多困難。
但現在,有了之前一起努力的兄弟們,許多研發到一半被迫廢止的方案,就又可以拿出來繼續做了。
而且,裴總如此信任,這些困難就算是肝腦塗地,那也得克服!
裴謙又想到一個問題,覺得應該提前交代清楚。
“常總,還有一件事情。”
“這家新的公司,你雖然是負責全部的業務,但騰達這邊會有一名總監。從實際的架構上來說,她是要比你還高半級的。”
“但是呢,你一定要有自己的主見。如果你和她的意見産生了分歧,可以向我反映,我來調停,明白嗎?”
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