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之前建斜拉索大橋的時候，已經培養出了一大批有經驗的施工隊伍，

以這些人為核心成立了奇貨居路橋建設公司，由基地出來的嫡系人員郭慶生擔任公司總經理，

汪鈞還專門為其配備了專業電腦和相應的路橋設計軟件。

除此之外，最近還任命了發電公司總經理李升，鐵路運輸公司總經理郁文博，煉鋼公司總經理則由秃鷹兼任。

這三人也是基地培訓優選出來并經曆了企業建立到運作的全過程的實幹家精英，其中秃鷹原本就是靠蒸汽機和煉鐵廠發家的。

按汪鈞的設想，這些經驗豐富的總經理們将同時成為基地内相應專科的教授。

形成産學研一體、以點帶面的教育體系，以此完善基地内的教育機制。

通過嫡系人員的精英教育牢牢地把握住核心技術，以形成奇貨居對高科技的壟斷。

至于那些從小便在基地長大并受教育的孩子們，未來将是奇貨居皇冠上的明珠，科技金字塔的塔尖。

現在做的一切都是為全力培育他們創造條件，等再過一二十年後，汪鈞要靠他們來幫助自己實現那個終極夢想。

廈曆142年三月，蕉作建立起火力發電廠和大型幹法水泥廠。

潘達任水泥廠廠長。同月奇貨居房屋建築公司成立，由趙廷芝任總經理，張黑塔任施工總指揮。

四月，洛河大橋通車。

五月，奇貨居的技術研發機構——奇貨居成套設備公司成立，負責所有生産設備的研制和安裝，由秦裕伯任總經理，火車制造部門也并入成套設備公司。

六月，礦業公司成立，湯右曾任總經理，緊接着蕉作地區煤礦和鐵礦展開大規模升級改造，新技術新設備将陸續在礦區全面啟用，煤、鐵礦産量即将暴漲。

廈朝的煤礦原本開采技術很落後，多數仍然是延續幾百年來的表層開采，深層采煤需用豎井。

所以排水便成嚴重問題。

煤窯雖然備有水工，南方乃至有專營此業的”水承行”。

但他們隻是用柳鬥淘水，頂多用普通水車，排水量有限，對深井更是無能為力，一旦遇到地下滲水不用多久礦井便被廢棄掉了。

加上其時煤的價值很低，使用又不廣泛，所以很少有人願意花大成本去挖深層的煤。

現在新技術的采用将徹底改變這種情況，煤礦的可開采量和成本大幅降低。

曆來“吃陽間飯，幹陰間活”的礦工安全也得到了極大的保障。

與此同時蕉作地區的煤、鐵礦開采業因為奇貨居的強勢介入而格局大變，大肚成借機大肆收購各類民間礦山，初步形成區域礦業壟斷的格局。

奇貨居名下的所有廠礦企業現在有近四萬名員工，他們發的工資都是奇貨居内部印制的防僞“糧票”。

這種“糧票”是由麥塊基地内部印制出來的，基地内的造紙加工廠被汪鈞升級改造成了防僞紙張生産暨糧票印刷廠，由楊景山兼任廠長。

該廠專門負責印刷“糧票”，成為了奇貨居實質上的印鈔廠。

憑着這種“糧票”，奇貨居員工可以在奇貨居的各個廠區專設商鋪内任意采購自己需要的生活用品。

麥塊基地内現有的四千畝竹米稻能年産近二千五百萬斤的糧食，但這也差不多是基地能提供糧食的上限了。

因為基地附近适合耕種的谷底平原幾近開墾完了。

而山地，并不适于機械化耕作，所以不打算開墾。

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