鹦鹉小說

第37章 招聘好像過于順利了（第1頁）

，，，！

nbsp;創業這事屬于高風險高回報，但絕大多數人都隻能體會到它高風險的一面。

連許多工作多年、有一定人脈的業内人士創業都有可能血本無歸，更何況是什麼都沒有的窮學生。

裴謙自然也犯不着去跟這些同學表達些什麼。

他正爽着呢！

創業确實是九死一生，但如果我一開始就是奔着死去的呢？

如果我創業，就是為了創業失敗呢？

這個目标，是不是就容易達成多了？

看，換一種思路，殘酷的人生突然就充滿了幸福感。

……

……

這一周的時間，裴謙招聘的幾名“優秀”員工陸續入職。

包括包旭、黃思博等人。

掐指一算，30個名額，招得比裴謙想象中要快多了。

原本計劃是一個月内慢悠悠地招滿30個名額，但現在進度有點過于順利了。

可能是因為京州這個地方，遊戲公司都太坑。

這也正常，越是小地方的遊戲公司，就越坑。

帝都、魔都、羊城，這三個地方遊戲公司遍地都是，員工幹得不高興了，拍拍屁股走人，換一家。

所以這些老闆也不敢壓榨得太狠。

但京州這種小地方就不一樣了。

遊戲公司一共就這麼幾家，老闆互相之間可能還都很熟，隔三差五地說不定還會在一起喝酒。

你在這家公司幹得不順心了，想拍拍屁股走人，也得考慮考慮找哪個下家的問題吧？

在帝都、魔都，找下家肯定能找到，無非就是時間長短的問題。

實在找不到，降低點對公司的标準以及對薪資的要求，總能找到還行的工作，湊合一段時間。

但京州可不一樣，就這麼幾家公司，你跳來跳去能跳哪去？

而且老闆還互相認識，說不定得罪了一個老闆，其他公司也不收你。

在這種環境下，很多老闆更是得可勁壓榨了，像黃思博這種，就屬于被拼命壓榨的典型。

所以，很多人都憋着一肚子火。

見到一家新公司招聘，不管這公司是否靠譜，還是有不少人願意來試試。

當然，裴謙的招聘标準比較低，可能也是原因之一。

結果到現在為止，也就一周的時間，30人的名額，也就還剩6個，就招滿了。

而且，以現在的人員構成，直接開工都差不多了。

對于什麼時候開工這個問題，裴謙比較佛系。

招不夠人自然無法開工，系統不會說什麼。

但如果人招了個七七八八，再一直拖着不幹活，就有點說不過去了。

正考慮什麼時候開工，會客室外面突然傳來了敲門聲。

“進。”

現在會來敲門的，不是辛助理就是馬洋。

果然，馬洋推門進來了。

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