第 135 章最新章節，第1頁_炮灰穿書，廠長夫人要離婚免費全文閱讀

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公室，顧安安毫不意外，都是老熟人了，開了這麼久的會來來回回都是這麼些人。不過今天人還很齊全，不知道是什麼章程。

李保國見到人都來齊了，這才開口，“今天周一，難得人挺齊。趁着大家都在，我們上午開個會把過去一段時間的工作總結一下，布置一下本周的工作。”

話音剛落，各個部長、主任都在想自己部門的工作和反思，實在是最近制衣廠變化太多，大家七嘴八舌要說的也太多了，李保國隻能先從業務部門開始。

商貿部長：紙袋捆綁銷售吸引人，現在品牌的知名度已經打響了，夏裝算是站穩了腳跟，秋裝還是要看設計科的了。人手不足，時間有限，否則今年品牌輻射面會更廣。

生産車間：我們這裡人手嚴重不足，現在新人中隻有一部分從事過類似工作，新人培訓和現在的生産交織在一起，壓力很大。

采購部門：現在生産車間僅僅隻能承擔一部分原料的供應，采購更多還是靠的是人脈關系，人手不足，沒時間拓展人脈關系。

宣傳科黃大媽：人手不足，現在雜志和報紙上的廣告宣傳不足，廠内宣傳也停滞下來了。

設計科顧安安：人手不足，現在自己一個人挑大梁，圖紙修改占據太多時間；樣衣人選未定，耽擱時間影響生産銷售。

......

李保國：......就不該問，每個部門都是人手不足！他深深歎了口氣，棘手的問題啊！

“現在這一批車間工人把以往的工作經驗調查清楚，能直接轉正的現在就轉正。沒有工作經驗的人你們盡量安排一帶一人，一個工人帶一個新工人，新工人轉正老人也拿獎勵。”

聽了李保國的話，生産車間的人是喜不自勝。本來嘛，車間的老人對于帶新人是有點抵觸的，俗話說得好啊，帶會徒弟餓死師傅。帶新人的時候總是會有所保留，現在這麼一搞，不正好沒那麼多事兒了嗎？

李保國對人力部門隻有一句話：招人！今天會議結束把各個部門的人數報上來，盡量開始招工，開始考試。

再說現在學校也沒啥事兒了，要是想要上班的高中學生可以先來頂班當個臨時工，高三畢業優先錄取！

顧安安這個、主意大家都認可，再說誰家還沒個馬上畢業的學生了？聞言都是喜笑顔開。

等其他部門的人走了之後，李保國把顧安安留下，“安安，是這樣，你們部門加上你不是一共三個人嗎？”

顧安安點頭，不明白為啥突然提這個事情。

“夏裝結束之後我會設立設計部，還是你來負責。到時候他倆也出師了，你就按照自己的需求來招人，再加上給你配備兩個做樣衣的師傅，你就提成設計部部長。”

顧安安明顯驚到了！李保國看她這樣，也是忍不住笑了，還是年輕人啊，沉不住氣！

“你的能力和潛力我們大家都看在眼裡，你未來的道路還很長，我很看好你。”李保國重心長，雖然是女人，但是能力很強，強到忽視性别的地步，沒有人會不服她的位置！

真心實意的誇贊顧安安怎麼會聽不出來，看來那事兒有戲！既然如此，蕭權的話就要好好想想怎麼開口了。

若是能成的話，顧安安眯了眯眼睛......

顧安安突然開口，“廠長，聽說紡織廠廠長自顧不暇了現在？”

李保國聞言也是有點幸災樂禍，“對呀，那小子還是太年輕，以為靠着家裡就能擺平，但是他哥現在掌實權，根本不會放過這個同父異母的弟弟。”

聽了李保國的話，顧安安琢磨了一下，“我覺得這是我們的機會。”

“現在廠長自顧不暇，工人反抗已經鬧開了，趁此機會把這個人扳倒也是一件好事兒，我們再怎麼生産布料也不如生産衣服賺錢。”顧安安真心覺得術業有專攻，你現在生産布料是沒辦法的辦法啊！要是有辦法有布料了呢？

顧安安的話給了李保國一個新的思路，對呀，現在制衣廠為什麼難？因為紡織廠不售賣布料了！因為誰？蕭潤那小子！

要是蕭潤下台了呢？李保國沉思......

第104章蕭潤下線倒計時02

“這個事兒，有點難度。但是不是不可為，突破點就在蕭潤他大哥身上。”李保國仔細想了一下，自家廠子還是風雨飄零狀态，要是能整治蕭潤，還得是有權的人才能做到。

顧安安沉默了一下，這才開口，“其實......我們也不是完全沒有辦法......”

李保國眼睛一亮，顧安安總是有出其不意的主意，“快說，要是他自己下台自然是更好。”

“他哥應該不會出手的，畢竟再怎

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