鹦鹉小說>朝野 > 第一集 續（第1頁）
第一集 續（第1頁）
（）書記主持會議，他先征求經委領導和朝旭的意見：“是不是領導同志先講講？”
朝旭：“你們先說吧！”
書記走到台前，咳嗽了聲：“職工同志們，今天有市政府的領導，地區經委的領導，親自到我們公司來檢查指導工作，讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎！”
掌聲并不熱烈。
書記：“現在請我們公司王經理講話，大家歡迎！”
幾人鼓掌。
王經理看了書記一眼，一臉的不高興，走到前面，兩手反剪在身後，開門見山地：“關于開除劉河清這件事，我看是闆上釘釘，誰也改變不了，企業有企業的規矩，一個工人，目無組織紀律，目無領導，吊兒啷當，我們當領導的能不管嗎？最近頒布的《企業法》明确規定，工人曠工十五天，就應視為自動離職。劉河清不是十五天，而是九十五天啦！開除！對他已經是夠客氣的了。你告就去告吧！這個決定，從天上說到地下，也是正确的，決不能改變，就是皇帝老子來了，也不能改變。我的話完了！”說完，傲慢地回到座位上。
王經理的話簡直就是一張封條，職工們坐在那裡噤若寒蟬，一雙雙眼睛直往朝旭這邊看，經委兩個領導低頭不語。
朝旭從容不迫地站起來：“同志們！”
這時，主持會議的書記才說：“下面請市政府領導講話。”
朝旭擡了一下手：“我們今天來，并非要踐踏《企業法》，作為省一級政府，維護國家頒布的法律法規，維護企業的利益，保障《企業法》的貫徹執行，是政府的職責所在。至于劉河清的問題，究竟是怎麼回事？我想聽聽大夥兒的意見，也請大家從客觀事實出發，從人性化的角度出發，”他指了指後面的八個字“公司不是提倡‘求真務實，以人為本’麼？在劉河清的問題上，我們是否遵循了這個宗旨？大家不妨暢所欲言，談談你們的看法。謝謝！”說完，坐下來等待職工發言。
會場鴉雀無聲，職工們你看看我，我推推你，雖然誰也不願吱聲，但有幾個人目光，怒視他們的書記、經理。
朝旭見無人發言，第二次站起來，看了看幾個領導，又掃視一眼全體職工：“看來大家不是沒有話，而是有顧慮。那麼，我先說說。我們來這裡之前，我和楊處長到了劉河清的老家。”他回過頭問經理：“劉河清的老家在哪？”
經理一臉怒容，轉過身去，粗聲回道：“不知道！”
會場議論開了。
“這啥态度？”
“對市政府領導都這樣，咱幹工的他還放在眼中？”
朝旭：“劉河清老家在紅山鎮麻石村七組。我們了解到的實際情況是：
一、劉河清并非無故曠工，确因母親病重無人照顧，不得已而超假。他隻有姐弟倆，姐姐遠嫁他鄉，且家庭負擔很重，唯一的依靠就隻有他了。劉并不是不辭而别，事先，他給領導寫了請假條，而領導卻不給假。就這樣，他‘擅自’回到家了，直至老人病逝；二、劉母病危期間，劉河清又向單位發了電報，要求續假，領導仍然不批。為了盡到做兒子的孝道，他不得不超假，這也是事實；三、劉今年已五十三歲了，工作三十多年，如今卻因為盡一點人子之孝，遭受開除，也就是說，因為盡孝，斷了生活出路，如今人也老了，他還能到哪兒再就業？請大家想想，這樣做合适嗎？”
人們又議論開了，但仍然沒人敢站起來發言。
朝旭：“我們講合情、合理、合法，職工家中有如此重大的事情，領導不但不給予關懷照顧，而且連假都不給，試問，人世間還有什麼比父母親更為重要的？為了不讓生他養他的母親獨自病死、或者說臭在家中，劉隻好舍棄一切，回家照顧母親，到了，連生活出路都被領導堵死，情理何在？這又合哪家的法？誰不是父母所生？誰家沒個生老病死？我們都有父母，也都為人父母啊！……。”
“可鄙、可惡！無聊！”
“劉河清不應該開除！”
“對！劉河清就是不應該開除！”
“開除劉河清，是他們利用職權打擊報複！”
“我們不同意開除！”
會場群情振奮，幾個青年人在會場上高聲叫：“這是打擊報複！劉河清不是曠工！根本就不是那麼回事，是他們幾個頭兒一手策劃的，我們根本就不知道……。”
公司經理、書記低着頭，不敢看群衆，抽着悶煙。
經委的兩名幹部不滿地看着他倆。
朝旭與經委兩個幹部商量着。
經委領導：“要不要再行表決一下？”說完，看着公司書記，很不高興地。
職工們仍在發言、議論。
朝旭看着他們，包括經委領導也顯得很尴尬。
經委另一領導：“我看表決一下有必要。”
書記：“我表個态吧！既然市政府領導說得很清楚了，我們還是重新研究一下吧！”
“不是重新研究，而是有錯就糾！”經委領導說。
書記：“好的！我們糾正就是了。”
經委領導：“現在就糾，表決！”
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