誰都知道,醫生想要提高水平,靠的就是臨床,就是實踐。
沒上過手術的人,和上了十台,一百台的,肯定不一樣。
同樣的,用心肺複蘇術搶救了一百個人的,和新手自然也不一樣。
這就是為什麼,醫生在經曆了至少五年的學習之後,還要進行規培的原因。
因為要增加實踐的機會,一點一點鍛煉成長。
現在醫院裡,低級醫生為什麼削尖了腦袋,找尋着各種機會,縫合,穿刺,上台,就是想要多多鍛煉,盡早成手。
但機會這個東西,卻不是你想要,就一定能有的。
得有合适的病患,正好适逢其會,而且帶教老師肯讓你去做,并且不吝指點。
這中間,簡單的情況還好,遇上複雜的情況,或者是難度高的急救或手術,别說是新人了,老人也是着石頭過河,失敗更是常見的事。
有的時候,在成長期的失敗,對于年輕人的打擊是巨大的。
自我的挫敗感,不自信與悔恨,家屬的指責與投訴,都可能将一名本有希望走向成熟的醫生,推向另外一條路。
但有了這個模拟系統,可就完全不一樣了。
不知道這個軟件,在此次培訓會後還能不能使用?
而且,其中那些個源能值,到底要怎麼獲得?
與他抱有同樣想法的人不在少數。
午餐期間,就有好幾波人主動找上了本次會議的組委會負責人,來自醫學會的幹事小吳。
說實話,小吳自己也不是學員,還沒親身進去體驗一下呢,聞言也是雲裡霧裡,完全搞不清情況。
好在,他有米奧科技的聯系人的電話,很快就得到了相關的答複。
“《百萬光年》是一款米奧科技公開發行的虛拟現實遊戲,每一名玩家都可以在遊戲中,通過自己的努力獲取源能,并用之學習、提升任何技能。”
“因為研修班的授課人,是我們米奧科技的特别醫療顧問陶樂,所以公司為學員提供了金針控脈止血的免費學習機會——僅限于前三期研修班的學員。”
“學習期間提供的VR眼鏡,将免費贈送給學員,每個學員還會額外獲得源能100微方,于結業後到賬。”
這樣神奇的學習功能,竟然隐藏在一個遊戲之中?這個認知,讓與會代表們都很震驚。
但在震驚之餘,每個人都悄悄地将這個遊戲,向自己的同事、好友推介了出去。
陶樂今天其實根本就沒到會場。
托米奧科技劃時代的教學手段的福,她隻是在開班式上進入虛拟會場露了個面,之後便回到了一院,繼續工作。
昨天那位患兒,術後五個小時就醒了過來,各方面表現都很穩定。
她又幫着做了一回針灸,促進顱内手術部位愈合,然後就回到了辦公室。
“小陶,你跟我下去一趟,去急診科會個診。”董大夫喚道。
陶樂沒有二話,立即便跟着他下了樓。
關于由哪個醫生來帶陶樂,科裡遲遲都沒有定論。
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