鹦鹉小說

一從戰略高度認識人才（第1頁）

開發人才是一項具有特殊地位的戰略任務，關系四化成敗，關系國家興衰。有人講，緻天下之治者在人才，成天下之治者在教化。古往今來，人們無不把人才之治作為富國之根本、興邦之大計。

從我國曆史看，人才史總是與政治史、經濟史、文化史同步興衰的。人才荟萃，才出現諸子百家；明君賢吏，成就了盛唐之治。言之所立，業之所興，孕育了豐富久遠的文明史。從一定意義上講，中國落後挨打的近代史，也是吃了無富國強兵之才的虧。

從國外看，幾個主要資本主義國家的發展，無不與人才有着密切關系。英國，依靠一批人才的技術發明，開啟了工業革命；美國，由于科學家的大量湧入，成了世界富豪；日本，具有遠見卓識，傾力于全國性的智力投資，盡管資源貧乏，仍然奇迹般地崛起，成為經濟強國。

現在，各個國家無不把開發人才放在特殊重要的位置，人們把十幾年後的世界視為智能世紀，競相跻身于科學技術領先地位。在這方面，我們國家落後了許多，更顯出人才開發的重要性和緊迫性。百端待舉，人才匮乏，帶有很大的普遍性。人才興，國家興，我們越來越深刻地認識了這個真理。

聯系正定的實際，感受就更直接。以正定縣和無錫縣相比，面積、人口相差無幾，但在經濟效益、發展速度、平均生活水平方面都差了很多。無錫縣全年工農業總産值20多億元，正定縣隻相當人家的十分之一多一點。懸殊之大，令人難以置信。我們分析，一個重要原因就是差在人才上。無錫縣從上海請入大批科技人員、退休工人，得天獨厚地擁有一個強大的智力後盾。在人才工作上确實大有文章可做，大有效益可尋。縣委、縣政府統一了思想，把開發人才作為戰略重點和經常性工作任務，制定了主要領導親自抓、各級幹部一齊抓、條條塊塊分頭抓的具體措施，力求打開人才開發工作的新局面。，，

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