“的确是有些舍不得,我剛剛打聽了一下,辦理開戶的費用還不便宜,不過這個不是主要的原因,主要的原因是廠裡這麼多人都沒有,我一個人拿着bb機,不好看,人家會認為你任人唯親,心裡會有疙瘩,不利于飲料廠的管理。”蘇興民道,“這bb機要麼你拿回去,要麼就給飲料廠的其他人。”
他心疼費用,但主要的原因還是擔心陸浩會被人诟病,影響陸浩的威信。
在這方面,蘇興民拎得很清。
“這個方面不用擔心,飲料廠其他的高層管理人員都會有bb機,隻是現在因為數量有限,所以其他人的還要等一等。”陸浩說道。
聽到陸浩這麼說,蘇興民才點了點頭,“其實我一直在廠裡,這bb機不用也沒有多大的關系,總歸是能找到我的,廠也不大,就是我不在電話旁邊,跟其他人打個電話,在廠裡轉一轉,也能聯系到我。”
2000塊錢的東西,哪怕他現在以自己的存款能力,也能買得起,但還是心疼,認為有些浪費了點。
“bb機不僅僅是為了方便聯系。”陸浩說道這“隻是它其中的一個功效而已。”
他給自己的老丈人泡了一杯茶,接着繼續說道,“做生意,産品很重要,而産品的重要性表現在好幾個方面,質量,産量,包括名氣,都是其重要性,質量好,經用,才能得到顧客的認可,産量高,便于量産,才好大規模生産,有利可圖,有名氣,才能被更多的顧客知曉。”
“而名氣,有時候是通過産品自身提升起來的,有時候還能通過生産這個産品的廠,包括相關的管理人員提升起來。”
“爸,你是飲料廠高層管理人員,腰間别部bb機,能為飲料廠提升名氣,讓别的人一看,喲,這個廠不錯,腰間别着bb機,2000塊錢的東西,不便宜,肯定是有實力的,就會認可廠的實力,認可咱們廠的産品,變相的,等于是提升了産品的名氣。”
簡單來說,其實就是可以充當臉面。
做生意,實力很重要,陌生人,别人沒時間細細的考察你的實力,最直觀的還是從外在去看,車,着裝,配飾,等等。
“還真是這個理。”蘇興民點頭。
他很認同陸浩說的這一番話。
“另外,給高層的管理人員發bb機,能提升大家夥的認同感,也會激發大家的工作熱情,這就跟發獎金是類似的道理。”陸浩道,“錢嘛,賺了就是花的,做生意賺了錢,同樣也要花,不能放在銀行存起來。”
“這個花,可以是投資,擴充産量,擴大經營,搶占市場,也可以是宣傳,打廣告,為産品的知名度做宣傳,還可以是提升員工的忠誠度,幸福感,激勵他們,激發他們的工作熱情,這些對生意的提升都是有非常大的幫助。”
“買bb機,就是最後一種,水流起來才會活,才會幹淨,才會清澈,而錢同樣也得要流起來,生意才能長久,賺了錢全部存在銀行,太小家子氣,隻能做個小地主,做不了富家翁。”
投入,是為了獲得更大的回報。
“你想的通透。”蘇興民感歎着說道。
在錢财的花費方面,陸浩的确要大方不少,這要是換了他,肯定舍不得,别說是買bb機了,就是多安裝一部電話都得要好好的考慮考慮,看看有沒有那個必要,但是陸浩出任飲料廠的老闆後,就連廠門口的門衛室,也安裝了電話。
“其他人的bb機,要不了多久應該也會發吧?”蘇興民問道。
“我這bb機是從江城商場買的,楊斌那邊有多的貨就會聯系我,我會安排着發下去。”陸浩點點頭。
“那行,我去跟老劉他們幾個人說說,免得他們心裡有想法。”蘇興民說道。
他還是決定去跟劉昌平幾個人唠唠,怕他們對陸浩生出看法。
陸浩點點頭。
雖然說做生意,最好是不要讓親朋好友參與進來,但如果真的有為自己考慮,懂分寸的親朋好友,也會有很大的裨益,處處為自己考慮。
為什麼古代王朝,好多帝王防着外戚,但是同時,又有不少帝王在重用外戚,外戚如果懂分寸,對自己地位的鞏固的的确确有非常大的裨益。
血脈,或者說是親情,能很好的将兩方綁在一起。
就看能不能駕馭的住。
蘇興民才出去沒多久,邊上的電話就響了,陸浩接了,是胡鳳打過來的。
“胡姐,我正準備給你打電話的,你就給我打過來了。”陸浩笑道。
“興盛制衣廠的徐元鵬給我打了一個電話,說是你推薦的,讓我采訪一下興盛制衣廠的員工生活狀況。”胡鳳說道,“你這是看上了興盛制衣廠,想要将興盛制衣廠拿下來?”
徐元鵬離開了辦公室沒多久,就跟胡鳳聯系了,而且還非常聰明,将陸浩的名頭擡了出來,有陸浩的這一層關系,胡鳳才不會拒絕,才會慎重的考慮,而且還會認真、重點的報道。
見風使舵的人,有些時候的确是讓人讨厭,但也的确好用,人情世故方面非常熟練,用起來很方便。
誰不喜歡一個眼色,一個動作,就心領神會的女人?
互動才有味。
“你冤枉我了,我畢竟在興盛制衣廠幹過一段時間,跟興盛制衣廠不少員工還都是街坊鄰居,住在一棟宿舍樓裡好些年,而如今興盛制衣廠經營狀況越來越差,廠裡出現了嚴重的虧損,工資都發不出來,得要用衣服抵工資,大家夥的生活都非常的困難。”陸浩道。
“這也是不少國營廠的現狀,采訪一下,報道出來,也能夠讓廣大的市民了解國營單位的困難,了解國營單位裡面臨下崗員工的困難。”
他說的冠冕堂皇,“至于誰拿下興盛制衣廠,其實沒有那麼的重要,重要的是給面臨下崗的這些員工謀一個活路。”
“這些面臨下崗的員工,代表的是一個個家庭,是一個個鮮活的生命,大的政策上,我們應該要支持企業的改革,但是為此犧牲的一個個員工,我們也不應該忽視,同樣的,也要報道出來。”
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