半個小時後,會議總算結束,大家出去時,都是榮光滿面。
那些有問題的管理,都被踢出局,能留下來的人忠心耿耿,夏文自然不會虧待他們,全部升職去接任那些離職空缺的職位,并且他設立的規矩,以後管理層人員,都必須得從内部提拔,不得外聘。
這樣才能給員工們公平競争的機會,隻要有能力,就可以升職往上爬。
這次整頓,讓整個公司上下都感到震撼,畢竟一個集團,一下子走了一半的人,可謂是大換血。
午休過後,關曉蕾一直忙着,卻總是靜不下心來,回想夏文是集團老闆的事,她仍感到那麼不真實,需要慢慢消化。
忽然電腦有郵件提醒,她點開看了起來。
“運營部總監陳大力及組長石友,因損害集團利益,正式被開除,希望大家引以為戒。”
“集團即日起所有的管理層位置,将全部從内部選拔,希望各位繼續努力工作,證明自己。”
“而接替目前總監位置的人選,将由關曉蕾擔任”
轟!!
看完郵件,關曉蕾不由驚得渾身一震,難以置信的張大嘴巴。
“什麼,陳總被開了?曉蕾是新總監?”
“怎麼可能,曉蕾才來兩個多月,就算從内部選也輪不到她啊。”
“你傻了,别忘了夏文是集團老闆,這段時間曉蕾一直帶夏文,兩人關系那麼好,所以肯定選她啊。”
部門的人,紛紛站起來,看向關曉蕾。
其中有羨慕和後悔,還有不服和嫉妒。
早知如此,當初夏文來第一天,他們肯定搶着帶他了,沒想到被關曉蕾撿了個大便宜,真是追悔萬分啊。
“曉蕾,恭喜呀,以後你就是總監了。”
“曉蕾,苟富貴勿相忘,以後可别忘了姐妹們。”
“是啊,曉蕾,你跟夏文關系那麼好,以後一定要幫咱們同事多在老闆面前說好話,争取些福利啊。”
這時,大家都緩過神後,已經有人迫不及待的去讨好巴結關曉蕾了。
關曉蕾有些不适應,牽強的笑了笑,從來到公司,在工作上她一直是沒什麼存在感的人。
因為她不争不搶,隻是默默做好上司安排的工作。
但現在搖身一變,她居然從小職員變成了運營部老大,這種巨大的落差,讓她一時間還不知道怎麼去接受。
可她清楚,肯定有夏文的原因。
應對完熱情的同事後,她猶豫了下,朝老闆的辦公室走去。
夏文此時在辦公室,正跟劉凱旋喝茶,交代後續工作的事,這樣他才能放心的離開。
這時,秘書敲門走了進來。
“老闆,運營部的關曉蕾來找您。”
夏文稍楞,并不感到意外,點頭道:“談得差不多了,你去忙吧。”
“好。”
劉凱旋點頭恭敬離開。
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