聽到約翰這麼決絕地讓他們離開,幾個員工也知道沒戲了,低着頭落寞地離開了辦公室。
看着他們離開後,辦公室還有的人都偷偷地擡頭朝着他們這邊看去。
約翰自然知道有人會朝着他們這邊看,不過剛才還是會大聲的批評他們。
目的并不是為了讓他們所有人難堪,也是為了殺雞儆猴。
約翰讓他們離開之後,直接看向辦公室所有人,而後冷聲說道,“請你們都記住了,我們公司是一個正規的公司,不需要一些社會上的敗類和垃圾。”
“如果你們覺得在這裡待的太安逸,或者是需要一些讓你們可以懶惰的地方,那就請你們離開,如果你們決定留在這裡,那就不要讓我發現你們有任何抹黑公司的地方!”
說完這句話後,約翰就直接回到了自己的辦公室,公司上下鴉雀無聲。
可能是因為這次總裁和約翰兩個人大力整頓公司上下的緣故,此時此刻,公司上下全部都勒緊了皮,不敢再多說什麼。
尤其是那些小員工,之前還喜歡在茶水間說一些閑話的,現在都不敢說了。
他們每天在公司都兢兢業業地上着班,不敢做其他的事情。
不過也正是因為他們這次的整頓,公司上下業務能力全部直線上升。
對此,約翰也是樂見其成的,更加理解了顔離之前給自己說過的話。
也正是在這一刻,約翰也明白了為什麼當初他們一起上大學的時候,顔離最後也沒有選擇自己。
他太驕傲,太自我了。
如果不是碰到今天的問題,或許他還是不會理解顔離當初的想法。
以前的約翰就覺得,不論品行怎麼樣,隻要一個人有足夠的學術能力和智商,就一定能夠推動公司的進步。
可是那時候的顔離反而覺得,不管一個人有多努力,或者是有多高的成就,他們的品行不好,終究還是社會的敗類。
當時他們甚至還為這個問題争吵過一次。
可是現在輪到自己當上公司的經理後,看到自己手底下的員工去調戲其他公司的職員,趁着職務之便對其他人動手動腳。
那一刻,約翰忽然明白了顔離當初的想法。
當初的顔離或許也不是站在員工的角度考慮的,而是站在一個女性的角度。
正是因為約翰是男人,所以根本就不知道職場潛規則,更無法理解那些女性的難言之隐。
可是現在随着年齡的增長,他好像越來越理解了。
當初他和顔離在學校的成績并列第一,現在看來已經分出勝負了。
在某些層面上,他這一輩子都沒有辦法超越顔離了。
可是,終究還是會覺得遺憾吧,如果當初他再能理解一些顔離,會不會他們兩個人之間的結果就不一樣了呢?
想到這裡,約翰自嘲地笑了一聲。
太晚了。
原來有一天,理解并不是痛苦,而是當你理解一個人的時候,發現已經過去太久太久了。
在不經意間證明之前那個人是正确的,而你也同樣因為這件事情和那個人走散了。
這種感覺才是最讓人崩潰的。
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