第4565章
薛衡見她氣急敗壞質問自己,心裡暗自生氣,面上卻失笑出聲。
“我逼你做什麼?你不喜歡學習經商,也不愛工作,那你如何能管理好那麼大一家療養院?你不會,也不想,那我隻能将它托付給其他人,不是嗎?我不年輕了,以我的身體條件,八成活不到你爺爺那個年紀。我的時間不多,給你的時間自然也不多。”
薛涵仍氣呼呼的,抱怨:“我不愛那些什麼經商管理!我一看到賬目和各種報告就忍不住頭暈!我都說我不喜歡,你偏偏還要逼我去學!”
薛衡扯了一下嘴角,臉色很平靜。
“既然你不喜歡,那我就将它托付給其他人。不逼你了,總成了吧?”
薛涵不滿冷哼:“給别人管理就行,股權必須全部給我。”
“為什麼?”薛衡抿了一口茶,挑眉微笑問:“你不愛學習,也不想學管理,隻想占股權分紅拿現成?小涵,你該知道沒付出就沒收入的道理。這是連幼兒園小朋友都懂的道理,你不應該不知道吧。”
在這個紛紛攘攘的世界上,大多數人都是普通人。
大多數人在付出一定的勞動後,能獲得一定的勞動報酬,從而得以在這個社會生存。
有資源和人脈的人會活得輕松些,因為他們可能不必付出很多,便能得到不少。
但那畢竟是少數人,不能以此來定義所有人。
在薛衡看來,他隻是長在父母的肩膀上,能有機會獲得高等教育的幸運兒。他又極其幸運,能在伯父和淩淩的牽引下賺下這偌大的家産。
這些都是他辛辛苦苦一輩子攢下的,哪能随便揮霍踐踏!
另外,療養院有一半是阿桓夫妻的。
越是如此,就越該謹慎對待。因為療養院的長期成敗與否,決定整個家族所有人的未來和生活質量養老質量等等。
薛涵臉一紅,支吾:“我......我合理繼承您的股份,不行嗎?我不擅長管理,那就給擅長的人去管理。我雇人幹活,為什麼不行?”
“你沒那個能力統籌。”薛衡無情指出:“你能看出誰擅長當管理層,誰管人事,誰管财務?你能嗎?你連用人的基本道理都不懂,你還怎麼雇人用人?”
薛涵答不出來了。
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