“領導,要說您給安排這個任務我肯定是要接受的,但目前我分管幾個隊裡都有這樣那樣的問題,一下子抽不出來人手跑那麼遠的路程。
隊長,要不然這次任務安排其他人去,下次任務我們頂上?”
孫棟用商議的口吻說。
邱旭沒想到自己這第一次安排出差任務,孫棟就這樣拒絕,打了他一個措手不及。
按照他的想法,依照年輕人臉皮嫩,領導第一次提出要求,都不好意思拒絕的。
可是在其他兩個副隊長那邊都已經被拒絕,孫棟這邊他必須突破。
其實,這也是邱旭優柔寡斷的性格才造成大隊如今的情況。一個主要負責人安排任務,所有事情竟然征求副手意見,人家能答應才怪。
“孫隊長,年輕人就要多鍛煉麼。你們都放心,幹的事情多少,領導都是看在眼裡的,以後評優、提拔肯定會優先考慮你們的。”邱旭苦口婆心勸說道。
“隊長,聽說這次大隊會推薦幾位同志去其他部門擔任組長級别?”孫棟突然問。
這個事情,孫棟前幾天聽阮明遠說過。保衛處副科以上幹部已經調整完畢,接着就是組長級别。
别看組長不是領導幹部,卻約定俗成是提拔的第一道門檻,提拔成了組長才有機會擔任其他更高職位。
保衛處因為人數多,這次聽說被分配了34個組長名額。
當然這些信息都還在醞釀之中,并沒有最終成形,大隊其他兩個副隊長暫時還不知道,要不然早早有人在運作這些名額。
邱旭沒想到這種事情孫棟都知道,看來跟處長關系真的很好,隻是不知道孫棟提這個事情的目的。
“哦,還有這種事情,那是好事情啊,到時候我們隊的年輕人都可以有成長機會。”邱旭裝作不知道。
“隊長,你剛才說出任務優先提拔,那麼我們要是接受這次任務,我分管那幾個隊員是不是可以拿到名額?”孫棟問。
“這個麼,處裡都沒有最終确定,我肯定不好給你打包票啊。”邱旭打着哈哈。
“隊長,那這樣,要是處裡給了我們推薦名額,你到時候給我們3個,要是沒有給名額,以後有機會再推薦好不好?”孫棟說。
“3個?我們一個隊可能都沒有那麼多推薦名額,都給了你們,其他幾個隊怎麼辦?”
按照邱旭的計算,這次處裡包括機動大隊在一起總共空出組長名額至少有15個,按照以往的情況機動大隊可能有4個左右推薦名額。
最後,孫棟和邱旭兩人心思各異,卻達成了交換,邱旭願意給孫棟2個推薦名額。
目的已經達成,孫棟就回到自己辦公室,把幾個隊長召集起來。這次孫棟準備從每個隊抽調幾人,然後他自己帶隊跑一趟。
“孫隊,要不然還是我去吧?”二隊隊長鐘全說。
“是啊,孫隊,這種事情讓我們去就行,你在家裡坐鎮指揮。”其他兩人也說着差不多的話。
“我跟着你們巡邏都有一個月,這種長途出差還沒有去過,這次我就算是見識一下。
這樣,事情已經決定,你們就不要再說了。
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